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  1. #21
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    Cita Iniciado por F.Alonso Ver Mensaje
    Y en Alemania estan amariconaos , tanta obediencia a ver si espabilan un poco y les plantan cara a politicos vendidos a la banca que se han meado en su cara ofreciendoles minijobs .
    Ten en cuenta que en Alemania la mayoría de la población de mediana edad son el equivalente germánico de Homer Simpson. (aunque no es esa la imagen que proyectan al exterior, es lo que es)

  2. #22
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    31 may, 07
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    Los alemanes son una población muy sumisa al poder, más todavía que los españoles. Si mañana les cobrasen un impuesto por respirar, lo pagarían encantados.

    Yo muchas veces los veo demasiado reprimidos. Por ejemplo, en el tema de la seriedad en todos los campos, sea en el trabajo o en la vida ordinaria... pero luego en una fiesta los ves desmadrando más que un español de mediana edad. Sinceramente, a veces me da un poco la sensación de que les cuesta mantener ese carácter alemán, y no les sale tan espontaneo como pueda parecer. Tan ordenados, tan cuadriculados... yo no me termino de creer que no estén pensando continuamente "debo ser así, porque esto es lo bueno". Es que hasta estudiando en la biblioteca, colocan las plumas alineadas, hojas ordenadas perfectamente, etc.

    Afortunadamente, la gente joven que ha viajado es un poco diferente. Al menos en la universidad donde estoy, un elevado porcentaje de personas se han ido un año o más a Sudamerica a aprender español, y se les nota bastante en el carácter, en que tienen menos frialdad y son más sociables. Los que no han viajado son los que se sientan a tu lado en clase y no te dicen ni hola xD

    Productividad sí. ¿Pero a que coste? Según unas estadísticas que hemos tratado en clase, una gran mayoría de alemanes desearía sueldos inferiores a cambio de trabajar menos, y aliviar un poco de presión en sus empleos.

    Los minijobs son una mierda, sí. Pero no olvidemos una cosa, ese tipo de empleos en España se hacen en negro. Una persona que tiene un minijob cotiza, una persona que trabaja en negro no. Así que cuidado... mierda sí, pero depende con que lo comparemos.

    Por norma general, la gente no dura muchos años con minijobs. La gente nada más acabar un FP, tiene trabajo en el 99% de los casos. Al acabar la universidad, se buscan prácticas, que no les cuesta demasiado conseguir... pero prácticas serias, no haciendo cafés. Y con eso, acaban trabajando de lo que estudiaron. Y los minijobs al final son ejercidos por estudiantes en la mayoría de ocasiones, jubilados que quieren sacarse un sobresueldo, o por gente como algo temporal, en vez de inscribirse en el paro, por ejemplo.

    El problema que veo es que si se aplicasen los minijobs en España, no ocurriría lo mismo. Primeramente, porque con un 26% de paro... lo del minijob como empleo de transición a otro, como que no. Lo segundo, porque el empresario medio español no es el empresario medio alemán, y tirando de minijobs, acabaría contratando al personal mínimo a tiempo completo. Y lo tercero, porque en España tanto la gente al acabar un FP, o la universidad, se vería obligada a recurrir a ellos, al no haber oportunidades reales de empleo en lo suyo.

    Y la gente que sabe moverse (entre los que yo no me incluyo desgraciadamente xD)... puede llegar a ganar pasta en este país. Ayer hablaba con un compañero alemán de como un chico se había sacado 3000 euros en 5 semanas trabajando en sus vacaciones. Pero sabía a donde ir, y que hacer...

    Ni todo es un camino de rosas, ni esto es el mundo de yuppi, ni es una soberana mierda como quieren pintarlo algunos medios españoles para dar la imagen de "estamos mal, pero ellos también).

    PD: Perdon por la F.Alonsada
    Última edición por skyblue; 19/04/2013 a las 14:11

    Living la vida Pro




  3. #23
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    Cita Iniciado por skyblue Ver Mensaje
    Es que hasta estudiando en la biblioteca, colocan las plumas alineadas, hojas ordenadas perfectamente, etc.
    Eso lo puedo certificar. Conocí bastantes así cuando trabajaba por allí... los de ese tipo suelen ser bastante mediocres.

    Disculpas anticipada por el tocho, pero os vais a descojonar:

    Uno de esos que conocí así, era extremo, era un jefe de proyecto que tenía todo perfectamente organizado, pero eso sí, un puto incompetente de cojones al que le tuve que dar caña unas cuantas veces. En una ocasión cuando llevaba en Frankfurt solo un par de semanas, mi superior me pidió que fuera a buscarlo para hacerle venir a mi despacho a revisar un tema, y el tío tardó como seis o siete minutos en meter todos sus lápices, blocs, manuales, unidad Zip con sus discos y todo, en una maleta tipo piloto.
    Cuando llegó a mi despacho, se acomodó en la mesa de reuniones y durante otros seis o siete minutos, sacó absolutamente todo, convirtiendo su trozo de mesa en una réplica de su despacho, mientras yo lo miraba alucinado.
    Entonces cuando acaba, le pido explicaciones de por qué su proyecto no funciona (yo ya lo sabía, pero por cortesía le dejas una salida digna para no humillarlo) va y dice que no encuentra el problema, y pone una serie de excusas. Le digo ¿habéis revisado tal cosa y tal otra? respuesta: Ah, no, vamos a revisarlo ahora mismo.
    Y el tío coge, se levanta y comienza a recoger todo otra vez a su maleta. Seis minutos más.
    Total: dos minutos y medio de reunión, unos 20 minutos de recoger y poner lápices en la mesa.
    En serio, juro que NO exagero lo más mínimo.

    A todo esto, cuando el tío se fue, mi superior, que estuvo presente todo el rato y callado durante la reunión, se comenzó a descojonar a carcajada limpia y me dijo "ahora ya conoces a este". Le dije que era un capullo (con mi superior tenía buen rollo) y que si lo sabía por qué me hizo perder el tiempo así... y me suelta "es que si te cuento cómo es no me ibas a creer". Se estuvo descojonando el resto del día, y confieso que al final yo también me pasé un buen rato descojonándome. El tío ese (Otto, si no recuerdo mal) no tenía ni puta idea de cómo manejar un proyecto con incidencias, es que ni lo más obvio, pero eso sí, tu pídele un lápiz portaminas de 0.4 y un rotulador fluorescente de color malva, y te los saca en medio segundo.

    No hace falta decir que durante el par de años que estuve por allí, cada vez que el Otto este me decía "voy a tu despacho y lo hablamos" yo le contestaba que ni de coña, que ya iba yo

  4. #24
    sopla pitots
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    Cita Iniciado por skyblue Ver Mensaje
    Los alemanes son una población muy sumisa al poder, más todavía que los españoles. Si mañana les cobrasen un impuesto por respirar, lo pagarían encantados.

    Yo muchas veces los veo demasiado reprimidos. Por ejemplo, en el tema de la seriedad en todos los campos, sea en el trabajo o en la vida ordinaria... pero luego en una fiesta los ves desmadrando más que un español de mediana edad. Sinceramente, a veces me da un poco la sensación de que les cuesta mantener ese carácter alemán, y no les sale tan espontaneo como pueda parecer. Tan ordenados, tan cuadriculados... yo no me termino de creer que no estén pensando continuamente "debo ser así, porque esto es lo bueno". Es que hasta estudiando en la biblioteca, colocan las plumas alineadas, hojas ordenadas perfectamente, etc.

    Afortunadamente, la gente joven que ha viajado es un poco diferente. Al menos en la universidad donde estoy, un elevado porcentaje de personas se han ido un año o más a Sudamerica a aprender español, y se les nota bastante en el carácter, en que tienen menos frialdad y son más sociables. Los que no han viajado son los que se sientan a tu lado en clase y no te dicen ni hola xD

    Productividad sí. ¿Pero a que coste? Según unas estadísticas que hemos tratado en clase, una gran mayoría de alemanes desearía sueldos inferiores a cambio de trabajar menos, y aliviar un poco de presión en sus empleos.

    Los minijobs son una mierda, sí. Pero no olvidemos una cosa, ese tipo de empleos en España se hacen en negro. Una persona que tiene un minijob cotiza, una persona que trabaja en negro no. Así que cuidado... mierda sí, pero depende con que lo comparemos.

    Por norma general, la gente no dura muchos años con minijobs. La gente nada más acabar un FP, tiene trabajo en el 99% de los casos. Al acabar la universidad, se buscan prácticas, que no les cuesta demasiado conseguir... pero prácticas serias, no haciendo cafés. Y con eso, acaban trabajando de lo que estudiaron. Y los minijobs al final son ejercidos por estudiantes en la mayoría de ocasiones, jubilados que quieren sacarse un sobresueldo, o por gente como algo temporal, en vez de inscribirse en el paro, por ejemplo.

    El problema que veo es que si se aplicasen los minijobs en España, no ocurriría lo mismo. Primeramente, porque con un 26% de paro... lo del minijob como empleo de transición a otro, como que no. Lo segundo, porque el empresario medio español no es el empresario medio alemán, y tirando de minijobs, acabaría contratando al personal mínimo a tiempo completo. Y lo tercero, porque en España tanto la gente al acabar un FP, o la universidad, se vería obligada a recurrir a ellos, al no haber oportunidades reales de empleo en lo suyo.

    Y la gente que sabe moverse (entre los que yo no me incluyo desgraciadamente xD)... puede llegar a ganar pasta en este país. Ayer hablaba con un compañero alemán de como un chico se había sacado 3000 euros en 5 semanas trabajando en sus vacaciones. Pero sabía a donde ir, y que hacer...

    Ni todo es un camino de rosas, ni esto es el mundo de yuppi, ni es una soberana mierda como quieren pintarlo algunos medios españoles para dar la imagen de "estamos mal, pero ellos también).

    PD: Perdon por la F.Alonsada
    Koalaa

  5. #25
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    Es que aquí las prácticas del FP los imparten las propias empresas. A ver, que no se si es un 99 o un 95. Pero fábricas en las que he estado, por ejemplo, absorbían al 100% de los aprobados en las prácticas que impartían.

    Living la vida Pro




  6. #26
    sopla pitots
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    Pues será ahí pero aquí ya cuesta horrores que te encuentren una empresa que te dé las prácticas no digo ya de que te contraten.

    Saludos!
    Koalaa

  7. #27
    Pluscuamperfecto eh ya!
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    En Madrid el año que viene se implanta en FP de Grado Superior el modelo alemán, lo único que nadie se ha dado cuenta ese que no tenemos empresas capaces de absorber a tanta gente.

    Por otro lado, allí cobran una cantidad mientras se forman en el puesto de trabajo, aquí en los institutos tienen problemas para colocarles gratis durante tres meses y supuestamente formados, imagina una persona con cero formación durante dos años y encima tienes que pagarlo.

    Para rematar retiran la subvención a los CFGS concertados, lo cual son el 80% del numero de plazas actuales, yo estoy mirando con mi hermano salidas para cuando termine bachillerato y muchos módulos tienen el corte ahora en 6-7, no quiero ni pensar cuando desaparezcan todas las plazas concertadas.

    La solución será o bien tener muy buena nota o bien pagar un privado que por lo que he visto son de 9.000 a 12.000 euros los dos años..

    Absolutamente demencial... También decir que hay un instituto que tiene este sistema implantado hace algún tiempo, trabajan con Microsoft y con Banco Santander creo recordar, antes de matricularte tienes que hacer la entrevista de trabajo y una vez que estas seleccionado ya te puedes matricular.

    Otra de las lagunas que encuentro es que en el caso de conseguir entrar, aprenderás lo que se hace n esa empresa, si es una empresa de telecomunicaciones aprenderás mucho sobre redes y tal, pero de sistemas no tendrás ni puta idea, en cambio ahora sales con el titulo y mucho mas versátil.

    Un saludo

  8. #28
    Jompar
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    El PP utilizó empresas tapadera mucho antes del ‘caso Gürtel’ para financiarse

    El PP utilizó supuestamente un sistema de empresas tapadera creadas por sus dirigentes o empleados con un objetivo: facturar a empresarios por falsos servicios cuyo pago derivaban al partido. Lo hizo dos décadas antes de que estallaran como iconos de la presunta financiación ilegal del PP el caso Gürtel y los papeles de Bárcenas, que ahora investiga la Audiencia Nacional.

    Estos hechos se produjeron cuando las finanzas del PP no estaban bajo el control de ninguno de los tres extesoreros ahora imputados (Ángel Sanchís, Álvaro Lapuerta y Luis Bárcenas). Ninguno de ellos las creó. Por contra, dos de dichos extesoreros las liquidaron tras asumir el cargo (Sanchís en 1982 y Lapuerta en 1990). Bárcenas y personas de su entorno manejan documentos, a los que ha tenido acceso EL PAÍS, en los que se explica esta operativa con los nombres de las siete empresas utilizadas supuestamente por el PP (véase gráfico).

    El sistema sería similar al que utilizó el PSOE a través de Filesa, destapado en 1991, que según los tribunales de Justicia permitió a este partido financiarse en la década de los ochenta facturando falsos informes a distintas empresas. El hilo para desenmarañar la trama para financiar al PSOE partió de un ex contable despedido.Igualmente, el extesorero, Luis Bárcenas, tuvo a su alcance un informe con los detalles de esta trama en su día de este supuesto mecanismo de financiación ilegal del PP. EL PAÍS ha comprobado la veracidad del documento en poder del extesorero y de sus allegados. La reconstrucción de los hechos allí denunciados, relatados por algunos de los que constituyeron esas empresas y contrastados con el historial de las distintas sociedades, es la siguiente.

    A fines de 1979, Alianza Popular (refundada como PP años después), que preside Manuel Fraga y tiene como secretario general a Jorge Verstrynge, sufre dos acuciantes déficits: dinero y votos. Sus dirigentes ven indisociables ambos elementos. Sin fondos no pueden contratar publicidad ni actos de campaña. Y sin propaganda no captarán votos, escaños ni poder, imprescindible para hacer más tentador pedir y recibir donaciones de empresarios. Un círculo vicioso. Y, sin embargo, los poderes empresariales veían urgente que AP se consolidara como alternativa en la derecha ante el previsible desplome de UCD, presa de divisiones intestinas y a menos de dos años de que su líder, Adolfo Suárez, dimitiese ante la amenaza del golpe de Estado que se perpetraría el 23F.

    Verstrynge:
    “Era el salvaje oeste.
    No había casi legislación”
    Cinco ex dirigentes del PP han confirmado a este diario aquella estrategia. Dos de esos dirigentes figuraron en la trama empresarial. “A fines de 1979 o principios de los ochenta, la CEOE nos dijo que teníamos que crear unas sociedades para que las empresas nos pudieran dar dinero. Y así se hizo, se crearon Sipsa (Seguridad, Investigación y Protección SA) y Opisa (Opinión, Publicidad e Imagen SA). El sistema era sencillo: a través de estas empresas pedimos y recibimos dinero de eléctricas y de bancos. Nos lo daban en efectivo o en cheque. Entonces, dado que no había legislación, esas cosas importaban poco. Si pedían factura, entonces les hacíamos unos informes genéricos sobre el sector para justificar el pago. Pero pocas veces pidieron factura. Los bancos nunca la pidieron y las eléctricas solo a veces. Se lograron así unas cantidades modestas para financiar el partido que era muy pobre, con nueve diputados, y nadie pagaba la cuota”, explica uno de los implicados.

    ¿Cuánto se ganó con cada operación? Un exdirigente lo resume por escrito: “Máximo por cada operación unos cinco o seis millones de pesetas [30.000 o 36.000 euros]. Fueron para financiar autonómicas y municipales. Nunca generales, porque en ese periodo de enero de 1980 a marzo del 1982 no las hubo. Una campaña autonómica costaba entonces entre 15 o 20 millones de pesetas”.

    Jorge Verstrynge, secretario general de AP, presidía el consejo de ambas empresas usadas por su partido para facturar supuestos informes, genéricos o inexistentes, a las grandes empresas. Un exdirigente de AP resume la filosofía de esta vía opaca de financiación del partido: “Hay que tener en cuenta que aquella formación política moribunda resucitó cuando se ganaron las elecciones gallegas de 1981. Cuando llegó Sanchís como tesorero en la primavera de 1982 canceló esas sociedades. Antes de llegar Sanchís todo era artesanal, modesto, para sobrevivir, y no se vulneraba ley alguna que se conociese ni había sobres y los sueldos eran ridículos”.

    Sanchís liquidó tales empresas, Sipsa y Opisa, en 1982 cuando se hizo cargo de la tesorería del partido. Nunca lo ha dicho públicamente, pero en privado, en el partido, sí mostró sus sospechas sobre tales firmas, según personas de su entorno.

    Cuando saltó el caso Filesa, se evidenció que el PSOE se había estado nutriendo en la década de los ochenta con falsos informes que fabricaban y facturaban a empresarios tres mercantiles suyas (Filesa, Malesa y Time Sport). Obtuvo así 7,21 millones de euros.

    Bárcenas y Lapuerta cerraron las últimas firmas de la supuesta ‘Filesa’ del PP
    En las sociedades que creó AP figuraban dirigentes y empleados de confianza: Jorge Verstrynge, Carlos López Collado, Javier Carabias, Samuel G.S; J.A.V (exgerente fallecido). Verstrynge reconoce aquellos hechos: “Era el salvaje oeste. No había casi legislación sobre financiación de partidos y facturábamos a empresas por informes para financiarnos. No descarto que en algún caso hubiera falsos informes”. Unos y otros confirmaban así el escrito que Bárcenas y su entorno manejaban.

    En 1989, Sanchís abandonó la tesorería del PP, que asumió Rosendo Naseiro bajo la presidencia de José María Aznar. Y se crearon nuevas sociedades privadas para, según el citado dossier y confirmado por exdirigentes, financiar al partido: Vídeo Soluciones, Ibérica de Firmes, Ediciones del Cono Sur. En las tres sociedades aparecían tres empleados del PP: Samuel G.S., Félix R.B. y Juan Antonio D.S. Naseiro ha declinado contestar sobre este asunto.

    “La mecánica de estas empresas era distinta de Sipsa y Opisa. No hacían falsos informes, sino que simulaban servicios (un vídeo, venta de material...). Las empresas pagadoras justificaban con falsas facturas la salida de fondos que ni siquiera entraban en la contabilidad de cada firma tapadera. El dinero iba directamente en efectivo a la caja del partido”, explican dos exdirigentes del PP.

    Esto explica por qué resulta imposible obtener una sola cuenta de ellas, ni de las anteriores, en el registro mercantil. En varios casos porque nunca las presentaron. Las empresas se constituyeron facilitando como sede social la dirección de domicilios particulares de empleados del PP, regidas por esos mismos empleados del PP y que fueron liquidadas bajo el mandato como tesorero de Lapuerta, quien debió ver peligrosa esta trama. Su antecesor (Naseiro) se había librado por los pelos de ser condenado por financiación irregular y ya se había destapado su clon rival, el caso Filesa. Una de las firmas, Ibérica de Firmes, tenía como objeto social “la estabilización de suelos” en obras públicas o privadas.

    Alberto Ruiz Gallardón, hoy ministro de Justicia y entonces instructor del informe interno del caso Naseiro, dejó malparado al extesorero: “Se acredita su disposición a solicitar donaciones no condicionadas a empresas que hayan resultado beneficiadas por adjudicaciones (...) Tanto el presidente del PP [Aznar] como su presidente fundador [Fraga] desconocían absolutamente las actividades objeto de este informe”.

    Una prueba más de la manía de los tesoreros del PP de allegar fondos por cualquier vía a su jefe directo, el presidente, sin que él se los pidiera ni los conociera.

    El PP utilizó empresas tapadera mucho antes del

  9. #29
    Usuario Foroaviones
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    29 jun, 11
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    A mí lo que me da más miedo de todas estas corruptelas son las que NO salen y no se conocen... Debe de haber unos pufos de escándalo.

    En fin, tenemos lo que nos merecemos

  10. #30
    Jompar
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    Cita Iniciado por alphasephirot Ver Mensaje
    A mí lo que me da más miedo de todas estas corruptelas son las que NO salen y no se conocen... Debe de haber unos pufos de escándalo.

    En fin, tenemos lo que nos merecemos
    Discrepo.
    Hay que erradicar la indefensión aprendida. No nos merecemos estos pufos.

 

 

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